En av tankarna med PAXml är att sändande program ska kunna leverera sina uppgifter antingen som händelser eller direkt mot de lönearter som mottagande löneprogram använder. Överföring av lönedata kan med andra ord ske med två olika metoder som också kan blandas, eller skickas med en händelsekod som talar om för löneprogrammet vilken typ av löneunderlag det är.
Händelsekoderna är definierade i denna PAXml-standard och det är upp till löneprogrammet att fördela ut löneunderlaget på rätt lönearter beroende på t.ex. personalkategori, kollektivavtal eller regler för sjukfrånvaro och semester. Med denna metod behöver försystemet inte ha någon kunskap om hur lönen hanteras. För överföringen av löneunderlag som inte ryms inom denna standard eller där man vill att exporterande program ska styra kan lönearten eller motsvarande anges direkt i stället för en händelsekod.
Notera att det är den enskilda leverantören som själv har ansvar att uppfylla PAXml-formatet.
I början av 2011 genomfördes två välbesökta seminarier i Konteks lokaler, dels i Stockholm och dels i Göteborg kring PAXml. Vi har också deltagit i SIE-gruppens årsmöte för att tala om PAXml-formatet. Här kan du beställa filformatets syntaxbeskrivning, schemafil och inte minst en förteckning över de försystem och löneprogram som idag hanterar PAXml- fler kommer. Vi kommer att fortsätta vår misson att arbeta för att PAXml blir just det samförstånd som behövs mellan olika programvaror inom personalområdet.
Hämta fram den PAXml fil som du vill validera. Valideringen kontrollerar att det inte finns några syntaxfel i filen.
Crona Software AB
Sandbergsvägen 3
441 39 Alingsås
Tel: 010-222 70 00
info@crona.se
